물류매거진

우아한청년들–배달플랫폼노동조합, 라이더 맞춤형 배달환경 개선 논의

2025/08/22

우아한청년들이 배달플랫폼노동조합과 2025년 단체교섭을 위한 상견례를 20일 진행했다고 밝혔다. 이번 상견례는 배달플랫폼노동조합이 지난 4월 교섭을 요구한데 이어 5월 교섭대표 노동조합으로 확정된 이후 이뤄진 첫 공식 교섭절차로, 향후 본교섭을 앞두고 노사간 상호입장을 공유하는 자리로 마련됐다.

양측은 2020년 플랫폼 배달업계 최초로 단체협약을 체결한 이후 매년 교섭을 통해 라이더의 더 나은 배달환경을 위한 정책개선을 이어왔다. 특히 우아한청년들은 ▲배차 중개수수료 면제 ▲실거리 기반 내비게이션 도입 ▲라이더 상생지원금 ▲배달료 통합개편 등 교섭을 통해 현장의 목소리를 반영한 제도를 정례화해 배달플랫폼 업계에서 노사 상생모델을 구축해왔다.

또한 우아한청년들과 배달플랫폼노동조합은 라이더의 안전한 배달환경을 위한 공동프로그램도 펼쳐왔다. 대표적으로 ▲라이더 안전경영위원회 출범 ▲국내 최초 라이더 위험성평가 공동진행 ▲야간 안전운행 캠페인 ▲혹서기·혹한기 계절성 캠페인 ▲배달라이더 준법 100일 캠페인 등을 지속적으로 진행하며 건강한 노사 상생모델을 제시해왔다.

우아한청년들 라이더운영센터 박진수 센터장은 “동반성장 파트너인 라이더의 목소리에 더욱 귀 기울이며 보다 안정적이고 지속가능한 배달환경을 만들기 위해 성실히 교섭에 임하겠다”고 밝혔다.

배달플랫폼노동조합 홍창의 위원장은 “노조의 요구는 배달업계 전체의 건강한 방향을 제시하는 일인 만큼 현장의 진심을 담아 대화를 이어가겠다”고 말했다.

우아한청년들은 이번 상견례를 시작으로 오는 9월 초 1차 본교섭에 돌입한다. 이후 격주 1회 교섭을 정례화해 라이더의 안전·처우·시스템 개선 등 다양한 안건을 성실히 협의해 나갈 방침이다. 특히 플랫폼 기반 라이더의 지속가능한 배달환경 구축을 위해 데이터 기반 개선책과 맞춤형 제도 설계를 노조와 함께 논의한다는 방침이다.

우아한청년들 관계자는 “배달플랫폼노조와의 교섭은 라이더를 배달의민족과 함께 성장하는 파트너로 존중하는 상생의 출발점”이라며, “앞으로도 현장 라이더의 목소리를 배달의민족 라이더 제도와 정책에 반영해 건강한 배달산업 생태계를 만들어가겠다”고 말했다.