물류매거진

DHL코리아, ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 11년 연속 선정

2025/02/21

DHL코리아가 대한민국 일하기 좋은 기업 선정위원회(이하 GPTW) 주관 ‘2025 대한민국 일하기 좋은 기업'에 11년 연속으로 선정됐다.

이와 함께 작년에 신설된 ‘대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업’과 ‘글로벌 ESG 인권경영 인증’의 양 부문에서도 2년 연속으로 이름을 올렸다.

‘대한민국 일하기 좋은 기업’은 구성원을 대상으로 하는 신뢰지수 평가와 회사의 기업문화 경영을 전반적으로 평가하는 문화경영 평가 등 총 2단계 평가 결과에 대한 심사를 통해 선정된다.

올해 DHL코리아는 구성원을 대상으로 하는 신뢰지수평가 결과 ▲믿음(Credibility) ▲존중(Respect) ▲공정성(Fairness) ▲자부심(Pride) ▲동료애(Camaraderie) 등 5개 전 범주에서 두루 높은 점수를 기록했으며, 특히 존중과 자부심, 동료애 항목에서 가장 점수가 높게 나타났다.

개인 부문에서는 한지헌 DHL코리아 대표가 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO로 선정됐다. 이는 기업의 구성원들이 ‘CEO 신뢰지수’를 직접 평가한다는 점에서 의미가 깊다.

또한 DHL코리아 여성위원회는 매년 다양한 이벤트와 캠페인을 통해 포용성 기반의 기업 문화 구축에 기여한 점을 인정받아 ‘대한민국 GPTW 혁신리더’ 상을 수상했다.

DHL코리아는 다양성과 포용성을 인사 정책의 중요한 기초로 삼고 직원들이 인정받고 가치 있다고 느낄 수 있는 포용적인 업무 환경을 만들어가고 있다. 실제로 올해 신뢰지수평가 설문조사에서 92% 이상의 구성원이 ‘나는 우리들이 함께 성취한 것에 대해 자부심을 느낀다’고 응답했으며, 성별, 나이, 학연, 지연 등에 관계없이 공정하게 대우받고 있다고 답했다.

한지헌 대표는 “DHL 코리아의 가장 큰 자산은 우리 구성원이라는 점에서 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’에 11년 연속으로 선정됐다는 사실을 매우 기쁘게 생각한다”며, “DHL은 앞으로도 모든 구성원들이 서로를 진심으로 믿고 존중하고, 또 스스로에게 자부심을 느끼고 일할 수 있는 기업문화를 조성해 나가기 위해 노력할 것”이라고 말했다.