| 태웅로직스, 우수 인재 육성 프로그램 ‘TaeSLA’ 2기 성료 | |
 
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| 2022/10/20 | |
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태웅로직스가 관리자 후보생 교육 아카데미 ‘TaeSLA(Taewoong Special Leader’s Academy)’ 2기 교육을 성공적으로 종료했다고 밝혔다. TaeSLA는 태웅로직스가 차세대 리더를 육성하기 위해 마련한 교육 과정으로, 이번 2기는 태웅로직스 및 계열사 우수 인재 6명을 대상으로 지난 2월부터 약 26주간 진행됐다. TaeSLA 프로그램은 경영 및 이해, 전략, 마케팅, 인사조직, 회계/재무 등 글로벌 물류 업무에 대해 전문적이고 체계적인 교육 과정으로 구성돼 있다. 또한 글로벌 커뮤니케이션 과정과 리더 역량 강화를 위한 스피치 스킬 과정 등 실무에 적용이 가능한 다채로운 프로그램을 포함하고 있어, 실질적인 업무 스킬 또한 체득할 수 있다. 교육을 마친 2기 수료생은 “이번 TaeSLA 2기는 수료생들에게 글로벌 현장 실무 교육을 위한 해외 지사 탐방을 제공하도록 되어 있어, 생생한 현장 참관에 대한 기대감이 높다”고 밝혔다. 해외 지사 탐방 일정은 내년으로 예정돼 있다. 태웅로직스는 향후에도 정기적으로 TaeSLA 교육 시스템을 추진해 직원들의 자기계발 활동을 독려할 계획이다. 태웅로직스 한재동 대표는 “우수 인재가 곧 기업의 핵심 경쟁력이라는 철학으로 인재를 육성하고 미래 지속 성장을 위한 동력을 마련하겠다”고 말했다. <저작권자 ⓒ 월간 물류매거진(www.ulogistics.co.kr) 무단전재 및 재배포금지>
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